예전과는 다르게 어느 한쪽의 입장으로 운영되는 시대는 지났습니다. 근로자와 사용자의 협력 및 유대 관계가 우선적으로 필요한 것이 바로 기업경영 방침이라고 할 수 있죠. 오늘은 노사 간의 협의를 위한 회의를 실시하여 기업운영을 이끌어가기 위한 노사협의회에 관련된 내용 살펴보겠습니다. 노사협의회란 노사협의회의 용어에 대한 해석부터 알아보겠습니다. 노사협의회란 사용자와 금로자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 기구를 의미합니다. 먼저 사용자와 근로자의 기준을 살펴보면 사용자란 흔히 사무직에서 업무를 지시하고 고객을 대응하는 간접직을 의미하고 근로자란 제조현장에서 임무를 부여받고 생산을 위해 직접적인 역할을 하는 사람을 의미합니다. 사실 예전에는 사무직이 ..
전 세계글로벌기업에서 가장 중요하게 관리하는 것은 무엇일까요? 개발, 영업, 생산? 아닙니다. 글로벌기업에서 가장 중요하게 여기는 것은 바로 기본입니다. 사업장에서 기본은 바로 3정 5S를 통해 이루어지는데요. 오늘은 3정 5S의 뜻과 관리, 업무적용 방법 등에 대하여 알아보겠습니다. 3 정의 뜻 수많은 기업에서는 혁신을 강조합니다. 하지만 혁신을 하기 위해서는 그만큼 내부 관리가 기본이 되어야 하겠죠. 3정 5S는 혁신을 이루기 위한 가장 기본적인 형태의 업무입니다. 3정 : 정품, 정량, 정위치 정해진 제품의 형태, 크기 관리 와 정해진 위치에서 보관 그리고 필요한 만큼의 재고 등은 생산, 영업, 관리 등 어디에서나 필요한 데이터입니다. 정품 : 제품의 보관장소, 제품명, 제품의 개요 등 에 대한 정..
노사협의회란 노사협의회는 노동자와 사용자의 협력관계를 높이기 위해 각 사업장별 설치를 기준으로 규정하고 있으며 현재에는 주목적은 [근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률] 로 바뀌면서 이 법에 기초를 두고 제도가 운영됩니다. 노사 양측이 서로 유리한 위치에서 협상을 전개하려고 노력하는 단체교섭과는 달리 노사협의회는 노사 양측의 공동 이익을 높이기 위한 의제가 중심이 되며 근본이 됩니다. 노사협의회 설치 기준 노사협의회는 법적으로 제도화 되고 있는 만큼 의무적으로 설치해야하는 기준이 있습니다. 관련 사항은 아래의 설치 기준에 대한 내용을 확인 해 보겠습니다. 상시근로자 30인 이상의 사업장 (30인 미만은 해당 없음) 근로자 와 사용자가 같은 인원으로 각각 3~10인 이내로 협의위원 선출 근로자 대표의 경우..
