법령정책/고용 정책
2023년 청년 고용 정책 - 일학습병행 사업
일학습병행은 기업이 청년을 채용해 이론 교육과 현장훈련을 동시 제공하는 일터기반학습을 이야기 하는 것입니다. 산업기술변화에 대응하는 혁신적인 능력개발 프로그램으로 인정받아 2014년 부터 지금까지 약 1,900개 기업에 13만여 명의 학습 근로자가 참가 하고 있으며 불필요한 스펙 대신 경력 과 직무능력을 향상 시키는 제도라고 볼수있습니다. 2022년에는 소프트웨어, 반도체, 로봇 종목에 2941명의 근로자가 훈련을 지원했고 훈련과정 정책 기준 9.3%의 포지션을 차지할 만큼 인정받는 과정입니다. 아시다 시피 현시대의 가장 많은 신사업이 로봇, 이차전지, 반도체, 소프트웨어 이기 때문에 교육 과정 또한 실제 현업에서 가장 많이 구하는 인재 항목 이기도 합니다. 사업 목적 독일 . 스위스 도제제도를 한국의 ..
