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취업과 재취업 혹은 이직을 고려해본 사람이라면 현장실습과 인터 실무경험에 대한 고민이 많았을 것입니다. 나에게 맞는 실무를 경험한다는 것은 앞으로 취업에 크다큰 효과를 발휘할수있다고 합니다. 그래서 항상 실무 경험에 대한 아쉬움이 취업전에 남기 마련인데요. 이런 문제를 해결하기 위해 고용 노동부에서는 많은 정책을 내놓고있습니다.
오늘은 그중에서도 산업계주도청년맞춤형 훈련이라는 정책입니다. 이는 인력 미스매칭을 최소화하고 청년들에게 양질의 일자리를 제공할수있도록 산업계 와 기업의 수요를 반영하여 사전에 실시하는 직업 훈련입니다.
사업목적
청년층(청년 구직자, 재직자 등)을 주요 대상으로 산업계. 기업 수요를 반영한 훈련을 제공하여 양질의 일자리를 얻을 수 있도록 지원하는 사업
사업내용
- 훈련대상 : 만 18세 ~ 34세 청년 구직자 및 재직자 ( 채용 예정자 훈련은 70% 이상, 재직자 훈련은 50% 이상 청년층 참여 의무화
- 훈련기간 : 재직자 (약 23주 내외 , 30~40시간) 채용예정장 (120시간 이상)
- 훈련내용 : 해당 산업계에서 필요로 하고 산ㅇ넙계. 기업의 수요를 직접 반영한 과정 운영 및 다양한 훈련방식 도입
- 개별 산업현장의 특화된 훈련 수용대응을 위해 NCS 적용 비율 탄력적 운용
지원내용
- 훈련비용 : 공동훈련센터에 대해 훈련비용(실비)찌원
- 훈련생은 [국민내일배움카드]를 발급받지 않아도 참여가능
- 인프라지원금 산업별 협,단체 및 공동훈련센터에 대해지원
- 산업별 협.단체 : 운영비 및 프로그램 개발비
- 공동훈련센턴 : 운영비 및 시설, 장비비용
사업단 현황
- 산업별 협,단체와 공동훈련센터가 1:1 매칭된 사업단 9개소 선정
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