법령정책/안전보건
부당해고 제대로 알고 대처하자 - 임금,수당 제대로 받기
"경영상의 어려움으로 이번주 까지만 근무하시고 퇴사 하셔야 할거 같습니다", "우리 회사와 맞지 않아 다음주까지만 근무하시고 퇴사 하셔야 할거 같아요" 근로를 하는 도중 위와 같은 청천병력 같은 이야기를 듣게 되면 어떻해야 할까요? 많은 사람들이 이런 질문을 많이 하는것을 확인 할 수가 있었습니다. 오늘은 이런 류의 부당해고 에 관련하여 정보를 확인 해보고 대처 방법을 고민 해보도록 하겠습니다. 부당해고란? 가장먼저 부당해고는 무엇인지 알아 보겠습니다. 해고가 정당한 사유없이 이루어진 경우 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우 특정한 해고 금지 사유를 위반하여 해고한 경우 해고할만한 사유가 아님에도 징계 양정을 과도하게 하여 해고한 경우 법령 도는 단체협약.취업규치에서 정한 해고 절차를..
