장애인신규고용장려금

경제정보/일반경제

장애인 신규고용장려금 대상 사업장 최대 지원금 1,080만원 지급

-장애인 신규고용장려금 대상 사업장 최대 지원금 1,080만 원 지급 장애인고용을 위해 정부에서 지원하는 신규고용장려금 정책을 들어보셨나요? 대상 사업장에게는 최대 1,080만 원을 지급하는 제도입니다. 관련 소식 확인해 보겠습니다. 신규고용장려금 이란 장애인의 신규고용 촉진을 유도하기위해 장애인근로자를 신규로 고용하고 6개월 이상 고용을 유지한 소규모 사업장이라면 해당 지원금을 받을 수가 있습니다. 기존에 채용을 했더라도 신규고용장려금을 지원받지 않았을 경우에도 지급이 가능한데요. 단 2022년 1월 1일 이후 장애인근로자를 신규로 채용한 경우에만 지급이 됩니다.. 또한 소규모 사업장이기 때문에 5인 이상에서 50인 미만 사업장만 해당된다는점 참고하시기 바랍니다. 지원금액 2022년 해당자 경증 남성의..

법령정책/고용 정책

2023년 장애인 신규고용장려금 정책 - 고용노동부 사업

장애인 신규고용장려금이란 고용노동부가 시행공고 하고 공단이 수행하는 사업으로 현재 시국에 어려워진 장애인 고용여건 개선 및 장애인의 신규고용 유도를 촉진하기 위해 2022년부터 3년간 한시적으로 시행하는 고용노동부 정책입니다. 2023년 이후 신규 고용된 장애인에 대해서는 년간 최대 1,800만원 으로 지원금액이 상향 되고 , 최초 6개월 지원 이후 1개월 단위로 신청 할 수 있도록 제도가 개선되었습니다. 장애인을 위한 제도 개선에는 아직도 부족하지만 이렇게 지원 정책을개선한다는것은 아주 좋은 취지인듯 합니다. 관련 사항 알아보겠습니다. 사업목적 장애인의 신규고용을 유도하기 위하여 5인 이상 50인 미만 상시근로자를 고용하는 사업주가 장애인을 신규고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 경우 장애인 신규고용장..