자회사형 표준사업장 제도란 자7회사를 설립, 장애인을 간접 고용하여 사회적 책을 다하고 기업의 이미지 상승효과까지 누릴수 있도록 지원하는 한국장애인공단 과 고용노동부에서 지원하는 정책입니다. 사업 목적 장애인을 직접고용하기 어려운 대기업에 새로운 장애인 고용모델을 제시하여 기업은 자앵인 의무고용을 이행하고 장애인에게는 보다 나은 일자리 제공. 자회사형 표준사업장 설립 지원 및 모회사의 고용부담금 감면 설립 요건 장애인 근로자 수가 10인이상일것 상시근로자의 100분의 30 이상을 장애인으로 고용하되 중증장애인 업체 규모에 따라 차등 고용할 것 장애인,노인,임산부 등의 편의증진보장에 관한 벌률에 따라 편의시설을 갖출 것 최저임금액 이상의 임ㄱ므을 지급 할 것 사업 내용 지원대상 : [ 장애인 고용촉진 및 ..
장애인고용공단에서는 장애인표준사업장을 기준으로 여러가지 지원정책을 펼치고 있습니다.여기서 장애인 표준사업장이란 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙에 따른 장애인표준사업장 기준을 충족하여 공단으로부터 인증을 받은 사업장을 말합니다. 기준은 장애인 10명이상, 상시근로자 중 장애인을 30% 이상을 고용, 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률에 따른 편의시설을 갖춘 사업장을 말합니다. 단 창애인직업재호라시설 을 설립,운영하고 있는 사업주, 장애인표준사업장 융자금 또는 무상지원금 취소된 날로부터 3년이 경과하지 않은 사업주는 신청할수가 없습니다. 사업 목적 취업에 어려움이 있는 장애인, 특히 중증장애인에게 안정된 일자리를 제공하기 위하여 표준사업장 설립 사업주에게 작업시설, 부대시설, 편의서설..
40대에 직장을 퇴직하거나 어쩔수없는 해고로 인하여 삶의 안정을 잃어버릴수 있는 위기에 처한 중장년의 위한 정책프로그램을 알아보겠습니다.이 프로그램은 스스로 자신의 생애경력 준비상황을 점검하고 진단결과에 따른 유형별 특성과 행동전략을 파악할 수 있으며 나아가 자신에게 맞는 경력관리 방법과 추천 서비를 제시 해줍니다. 40대 이상에서 일자리를 잃을 경우 가정을 지킬수 있는 방법이 마땅히 떠오르지 않아 창업을 많이 하시는 분들도 계시지만 자금과 창업 아이템 부족으로 인하여 고민이 많은 40대의 중장년들을 위한 제도는 현재 고용노동부에서 여러 정책으로 발표되어있습니다. 다만 이를 알고있는 사람들이 많이 부족하죠. 이유는 정책에 관련된 홍보가 부족하기 때문입니다. 하지만 투가장에서 매일매일 청년, 중장년, 고령..
목적 근로자 등과 사업주가 공동부담하여 마련한 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발. 향상. 실직근로자의 생활안전 및 재취업을 지원하는 사회보험제도 적용 범위 근로자 : 근로자를 고용하는 모든 사업장 적용제외 : 65세 이후의 고용( 65세 이후에 고용(65세 전부터 피보험자격을 유지하던 사람이 65세 이후에 계속하여 고용된 경우는 제외한다)되거나 자영업을 개시한 자, 1월간 소정근로시간이 60시간 미만인 자, 외국인근로자(고용안정·직업능력개발사업 제외. 다만, ’21.1.1.부터 상시 30명 이상 사업장은 적용되며 기업규모별로 단계적 적용), 공무원 등 예술인 문화예술 창작·실연·기술지원 등을 위해「예술인 복지법」에 따른 ‘문화예술용역 관련 계약’을 체결하고 자신이 직접 노무를 ..
장애인 신규고용장려금이란 고용노동부가 시행공고 하고 공단이 수행하는 사업으로 현재 시국에 어려워진 장애인 고용여건 개선 및 장애인의 신규고용 유도를 촉진하기 위해 2022년부터 3년간 한시적으로 시행하는 고용노동부 정책입니다. 2023년 이후 신규 고용된 장애인에 대해서는 년간 최대 1,800만원 으로 지원금액이 상향 되고 , 최초 6개월 지원 이후 1개월 단위로 신청 할 수 있도록 제도가 개선되었습니다. 장애인을 위한 제도 개선에는 아직도 부족하지만 이렇게 지원 정책을개선한다는것은 아주 좋은 취지인듯 합니다. 관련 사항 알아보겠습니다. 사업목적 장애인의 신규고용을 유도하기 위하여 5인 이상 50인 미만 상시근로자를 고용하는 사업주가 장애인을 신규고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 경우 장애인 신규고용장..
중장년을 위해 새로운 일자리를 그리고 안정적인 일자리를 고용하기 위하여 중장년 일자리 희망센터가 중장년내일센터로 바뀝니다. 청년취업 과 다른 방식으로 접근해야하는 우리 40대 이상의 중장년들을 위한 취업서비스 센터를 운영하여 보다 나은 그리고 더 좋은 일자리를 제공하기 위한 고용노동부 정책 제도. 사업목적 40세 이상 중장년층에게 생애설계,재취업 및 창업 지원, 특화서비스 등의 종합 고용지원서비스를 제공하여 고용안정 및 재취업 촉진 도모 사업내용 운영기관 : 전국 31개소 ( 민간센터 19개소, 노사벌전재단 12개소) 지원대상 : 만 40세 이상의 중장년 재직(퇴직예정자)자, 구직자 및 사업주 지원내용 : 중장기 지원 생애경력설계 : 참여자 연령, 취업여부, 종사 업종 등을 고려하여 경력점검, 미래설계 ..
현재 대학의 재학생들에게는 취업에 대한 고민이 많을 것이다. 이에 고용노동부에서 [재학생 맞춤형 고용서비스]를 지원하여 초기 진로,직업 정보를 얻고 직무훈련과 일경험 서비스 등 고용서비스 패키지를 조기에 맞춤형으로 제공하려고합니다. 그간 노동시장의 이중구조, 일자리 미스매치 등 구조적 요인에 의한 청년의 취업 지연 문제와 이로 인한 청년 구직단념자 증가 우려를 해소하기 위해 적극적인 조기 지원이 필요하다는 의견이 대다수였고 이에 맞게 정부는 새로운 방법으로 학교 와 노동시장에 이행을 촉진하기위해 재학생 맞춤형 고용서비를 추진합니다. 사업목적 재학 단계부터 맞춤형 고용서비스를 조기에 지원하여 청년의 원활한 노동시장 진입 촉진 23년부터 대학일자리플러스센터 운영 대학을 대상으로 재학생들에게 맞춤형 취업지원 ..
고용노동부에서는 해외 취업지원에 대한 정책을 운영하고있습니다. 홍보가 너무 안되고 있어 이렇게 자료를 정리하여 올리게 되었습니다. 현재 고용노동부에서는 매년 청년들을 위하여 새로운 지원과 정책을 내놓습니다. 이중에서도 해외취업관련되 지원정보를 확인해보겠습니다. 사업목적 해외취업 희망 청년을 대상으로 맞춤형 연수과정(K-Move 스쿨), 해외취업정보제공, 취업알선 등을 통해 해외 취업으로 연계 지원 사업내용 목적 : 해외취업을 희망하는 청년들에게 해외 일자리 정보, 해외 생활정보, 취업비자 등 다양한 해외취업 정보제공, 정부지원사업 안내 등을 통해 해외 취업활성화 도모 지원내용 : 월드잡플러스(www.worldjob.or.kr) 회원가입 후 이용가능 K-Move 스쿨 목적 : 양질의 해외일자리를 발굴, 구..
대학생과 취준생의 가장 큰 걱정 거리인 취업문제, 대학에 재학하고있는 중에도 또는 졸업을 하고도 청년들에게는 해결해야하는 문제입니다. 본인이 어떤회사에 어울릴지, 또는 원하는 조건과 맞는 회사는 어딜지, 많은 고민들이 있을 겁니다. 이런 문제를 해결하기 위해서 고용노동부가 지원을 하는 정책이 있습니다. 그중에서 오늘은 대학 일자리(플러스)센터에서 운영되는 정책에 대하여 알아보겠습니다. 사업목적 대학 내 진로지도 및 취,창업 지원 기능의 공간적 일원화, 기능적 연계 등 원스톱 고용서비스 전달체계 구축 지원으로 대학의 취,창업 지원역량 강화 및 청년의 원할 노동시장 이행 지원 사업내용 지원대상 : 고등교육법 제2조에 의거하여 대학 및 산업대학, 전문대학에 해당하는 학교로서 취업지원 역량을 갖추고있는 대학 사..
청년일경험 지원 고용정책이 발표 되었습니다. 청년일경험지원 정책의 가장 큰 목적은 청년들에게 직무체험 과 교육을 실시함으로써 채용에 대한 인재미스 를 줄이고 채용이 되고서도 퇴직을 하는 많은 MZ 세대들의 취업미스를 최대한 줄이기 위하여 시행된 정책으로 고용노동부와 대한상공회의소에서 진행 하는 제도입니다. 관련사항에 대한 문의는 고용노동부 홈페이지 또는 국민취업지원제도 홈페이지에 문의를 하시면 됩니다. 사업 목적 직무역량을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여 청년층의 일경험 수요를 충족하고 민관 협업을 기반으로 미취업 청년에 다양한 양질의 일경험 프로그램을 제공하여 원활한 진입을 지원하는 제도 사업 내용 지원대상 : 만 15세 ~34세 미취업 청년 세부사업에 따라 재학생 등 지원대상 특화 지원내용 : ..
소상공인진흥공단에서 2사분기 정책자금 신청안내가 나왔습니다. 4월3일부터 시작인데 이미 2가지 상품은 마감이 진행이 되었으며 먼저 대리 대출에 대한 정책자금이 먼저 오픈되었으니 확인해보겠습니다. 정책자금 운용목적 소상공인들에 대한 정책자금 융자로 안정적 경영환경을 조성하여 소상공인의 자생력을 제고하고 생업안전망을 구축한다는 취지입니다. 확인서 관련 내용 소상공인정책자금은 신청서 본인서명 필수, 실명확인증표 확인 후 개인NCB를 조회하므로 대리인 접수는 지양. 해당연도 예산 소진시 불가. 유효기간은 정책자금 지원대상 확인서 발급일로 부터 60일 정책자금 지원대상 확인서는 소상공인 정책자금지원대상일음 확인할 뿐 자금대출을 보증하지는 않음. 대출신청서류 작성 ( 소상공인진흥공단사이트 접속) 소상공인정책자금 융..
취업과 재취업 혹은 이직을 고려해본 사람이라면 현장실습과 인터 실무경험에 대한 고민이 많았을 것입니다. 나에게 맞는 실무를 경험한다는 것은 앞으로 취업에 크다큰 효과를 발휘할수있다고 합니다. 그래서 항상 실무 경험에 대한 아쉬움이 취업전에 남기 마련인데요. 이런 문제를 해결하기 위해 고용 노동부에서는 많은 정책을 내놓고있습니다. 오늘은 그중에서도 산업계주도청년맞춤형 훈련이라는 정책입니다. 이는 인력 미스매칭을 최소화하고 청년들에게 양질의 일자리를 제공할수있도록 산업계 와 기업의 수요를 반영하여 사전에 실시하는 직업 훈련입니다. 사업목적 청년층(청년 구직자, 재직자 등)을 주요 대상으로 산업계. 기업 수요를 반영한 훈련을 제공하여 양질의 일자리를 얻을 수 있도록 지원하는 사업 사업내용 훈련대상 : 만 18..
